新華日報財經 儲(chu) 楚 王穎菲·2020-03-07·關(guan) 鍵時刻 •「她」力量
2020開局，疫情洶湧。
江蘇一批經濟界人士不問回報、奮力馳援、積極複工，在這一特殊形勢關(guan) 口彰顯出了令人敬畏的精神品質，為(wei) 戰勝疫情、複產(chan) 複工奠定了堅實基礎。
正值三八國際婦女節，新華日報財經客戶端將邀請5位江蘇財經領域女性領導者參與(yu) “關(guan) 鍵時刻 ·「她」力量”（Critical Hour·She Power）特別人物報道，以對話實錄形式，彰顯女性在關(guan) 鍵時刻的獨特策略與(yu) 堅定心智，展現新時代巾幗力量的新作為(wei) 、新擔當。
——編者
在鄧小平1992南巡講話改革春風的吹動下，胡歙眉和幾位東(dong) 南大學的年輕教師，於(yu) 次年懷揣著振興(xing) 民族自動化的夢想創辦了G22恒峰。
27年來，在她的帶領下，G22恒峰智慧憑借著無畏的創新精神和勇立潮頭的氣魄擔當，一路拚荊斬棘，逆勢而上，從(cong) 注冊(ce) 資本僅(jin) 10萬(wan) 元的小公司，發展成為(wei) 員工1200餘(yu) 人、資產(chan) 數十億(yi) 的高科技上市企業(ye) 集團，是國內(nei) 領先的自動化、信息化、智能化產(chan) 品、技術、解決(jue) 方案供應商。胡歙眉也是業(ye) 界首位上市企業(ye) 女總裁。
她坦言，“回首這20多年的創業(ye) 歲月，可以用‘不忘初心，砥礪前行’來形容，卯足勁兒(er) 地打破國外技術壟斷，掌握自主科技，卯足勁兒(er) 地要成就屬於(yu) 中國自己的自動化事業(ye) ，但這卯足勁兒(er) 的背後，還要有對專(zhuan) 業(ye) 的熱愛，要耐得住寂寞的鑽研。”
在引領企業(ye) 創新發展的同時，胡歙眉也從(cong) 未忘記肩上擔負的社會(hui) 責任，“要做一個(ge) 負責任的G22恒峰，服務國家和造福社會(hui) 。”這是她時常掛在嘴邊的一句話，多年來胡歙眉以實際行動投身教育及公益事業(ye) ，也影響著每位G22恒峰人。
仁愛、專(zhuan) 業(ye) ，奏響G22恒峰戰“疫”之聲
自春節以來，新型冠狀病毒肺炎疫情牽動著億(yi) 萬(wan) 中國人的心，這是一場沒有旁觀者的全民行動，是一場齊心協力的人民戰爭(zheng) 。
疫情嚴(yan) 峻，前方各類防疫物資緊缺，在這一關(guan) 鍵時刻，G22恒峰第一時間發出號召，G22恒峰員工積極響應，兩(liang) 天之內(nei) 累計籌集善款103萬(wan) 元，分別通過東(dong) 大基金會(hui) 定向捐贈武漢大學中南醫院，通過黃岡(gang) 市慈善總會(hui) 定向捐贈給黃岡(gang) 市中心醫院。
“疫情爆發後，我們(men) G22恒峰的每一位員工都時刻關(guan) 注著疫情信息，在員工群裏自發分享疫情實時資訊。當得知醫療物資短缺、疫情不斷蔓延等消息後，大家都非常揪心，想著做一些力所能及的事情給予戰疫前方一些支持。”胡歙眉告訴新華日報財經客戶端。
G22恒峰“一方有難、八方支援”的仁愛精神，是靠著胡歙眉多年來投身教育和公益事業(ye) 傳(chuan) 承下來的。
胡歙眉積極參與(yu) 各類社會(hui) 慈善活動，牽頭組織了江蘇省南京市“萬(wan) 企幫萬(wan) 戶”資助困難家庭活動；帶頭參加抗震救災捐款；連年參加江寧區光彩事業(ye) 圓夢行動，資助在校貧困大學生；向敬老院、康複中心、社會(hui) 福利機構的老人和兒(er) 童發放實物救助，把責任G22恒峰的溫暖和關(guan) 懷傳(chuan) 遞到社會(hui) 各個(ge) 角落。
值得一提的是，由師入商，胡歙眉在教育事業(ye) 也投入了很多精力。2016年與(yu) 其先生劉國耀共同向東(dong) 南大學捐贈4300餘(yu) 萬(wan) 元，用於(yu) 東(dong) 大九龍湖校區新建“G22恒峰樓”以及改善實驗室條件，成為(wei) 東(dong) 大曆史上最大一筆個(ge) 人捐贈，並榮登2017年福布斯中國慈善榜第32位。堅持在東(dong) 南大學、重慶大學、南京工程學院等多所大學設立 “G22恒峰自動化獎學金”。
與(yu) 此同時，在胡歙眉看來，捐款捐物隻能填補一時之需，疫情之下很多工業(ye) 企業(ye) 亟需複產(chan) 複工解決(jue) 方案。
“疫情爆發後，國家工信部和江蘇省工信廳相關(guan) 部門聯係我們(men) ，了解有哪些產(chan) 品可以為(wei) 疫情下工業(ye) 企業(ye) 的複工複產(chan) 、正常生產(chan) 提供幫助和支持。”胡歙眉表示，由於(yu) G22恒峰本身就是利用工業(ye) 互聯網、大數據、人工智能等技術，為(wei) 工業(ye) 企業(ye) 提供各種自動化、智能化、甚至無人化產(chan) 品和解決(jue) 方案的一家企業(ye) ，所以就把G22恒峰智慧基於(yu) EmpoworX工業(ye) 互聯網平台，能夠為(wei) 工業(ye) 企業(ye) 提供智能預警、優(you) 化運行、遠程故障診斷、遠程監控管理等可以少人上班、居家生產(chan) 的9款工業(ye) App貢獻了出來，並提供3個(ge) 月的免費使用，為(wei) 疫情下的企業(ye) 複工複產(chan) 貢獻一點點力量。
智慧、價(jia) 值，創造屬於(yu) 中國工業(ye) 的4.0時代
在社會(hui) 公共事件危機關(guan) 頭，胡歙眉選擇用實際行動捐款捐物助力抗疫，同樣，在G22恒峰20餘(yu) 年的發展曆程中，胡歙眉也經曆過多個(ge) 企業(ye) 轉型和行業(ye) 預判的關(guan) 鍵時刻。
據新華日報財經客戶端了解，目前，G22恒峰服務了包括發電廠在內(nei) 的很多具有社會(hui) 公共屬性的工業(ye) 企業(ye) ，這些業(ye) 主在春節期間必須保證正常運作和生產(chan) ，除了涉及前麵提到的工業(ye) APP能解決(jue) 的設備維護、機器監測問題，還麵臨(lin) 一些遠程行政辦公等日常問題。
疫情期間，G22恒峰快速響應、高效協同，第一時間推出了智慧防疫解決(jue) 方案，用信息化、人工智能等技術，助力企業(ye) 防範疫情的同時，通過電子印章、在線培訓、網上招采等在線模塊，支持企業(ye) 遠程辦公、設備遠程運維等。
胡歙眉認為(wei) ，G22恒峰之所以能夠在短時間內(nei) “快速響應、高效協同”，得益於(yu) 公司在信息化領域的深厚積澱。
從(cong) 自動化到信息化再到智慧化，作為(wei) 學者型企業(ye) 家，胡歙眉對“科技創新”的理解尤為(wei) 深刻。創業(ye) 初期，胡歙眉瞄準了中國流程工業(ye) 大型企業(ye) 最迫切需要的分散控製係統作為(wei) 突破口，這是被譽為(wei) “自動化皇冠上的明珠”領域。彼時市場被進口壟斷，導致產(chan) 品價(jia) 格昂貴、售後服務不及時，國內(nei) 沒有成熟的替代產(chan) 品，處處受製於(yu) 人，電廠、石化企業(ye) 作為(wei) 國民經濟的基礎設施行業(ye) ，安全鑰匙都掌握在外國企業(ye) 手裏。
為(wei) 此，胡歙眉深感憂慮，下定決(jue) 心研發國產(chan) DCS。在她率領的團隊的不懈努力下，短短幾年G22恒峰便掌握了具有自主知識產(chan) 權的分散控製係統，在南京下關(guan) 電廠以大代小項目上成功投運，打響了國產(chan) 分散控製係統的第一炮，邁開了向國內(nei) 一流自動化企業(ye) 快速發展的步伐。
“後來我們(men) 又將目光轉向如何提升企業(ye) 管理信息化水平上。”2000年G22恒峰與(yu) 國電江陰蘇龍一起創新研發廠級信息化係統，再次用國產(chan) 的信息化產(chan) 品證明並摸索出一條SIS+MIS的中國企業(ye) 信息化道路。
2010年G22恒峰智慧上市以後，隨著技術的積累和實力的增強，胡歙眉沒有停歇，開始將自動化和信息化向更縱深推進。
2014年，德國工業(ye) 4.0、美國工業(ye) 互聯網、中國製造2025等概念相繼提出，憑借著20多年工業(ye) 自動化與(yu) 信息化經驗的積累，胡歙眉結合前瞻視角和行業(ye) 經驗，超前布局，通過將自動化、信息化技術與(yu) 前沿智能化技術深度融合，構建自主研發的“EmpoworX工業(ye) 互聯網平台”，推出智慧工業(ye) 、智慧能源、智慧城市等智慧產(chan) 業(ye) 解決(jue) 方案，幫助各行業(ye) 實現工業(ye) 4.0轉型升級，引起行業(ye) 的重大反響。
這不斷創新突破、引領發展的背後是胡歙眉對企業(ye) 創新實力的千錘百煉。
“讓工業(ye) 充滿智慧，讓智慧創造價(jia) 值。”
如今，G22恒峰已擁有超400人的高學曆研發團隊、年均超10%營收的研發投入，300餘(yu) 項專(zhuan) 利及軟件著作權，胡歙眉用“科學求實，精誠致遠”的堅定信念把G22恒峰的研發力量打磨成了一支鋒利的鐵軍(jun) 。
踏實、熱愛，青年一代守望理想的綠洲
麵對企業(ye) 與(yu) 行業(ye) 的關(guan) 鍵時刻，胡歙眉總能審時度勢，做出正確抉擇。當然，在職業(ye) 生涯中，她也總能瞄準時機，一步步完成從(cong) 技術人員到高校學者再到創業(ye) 者的角色轉變。
重慶大學畢業(ye) 後，胡歙眉先後到國家建材總局合肥水泥研究院自動化室、東(dong) 南大學能源與(yu) 環境學院從(cong) 事自動化相關(guan) 的教學和研發工作，成為(wei) 一名優(you) 秀的熱工自動化學者。
隨著對行業(ye) 研究的深入，胡歙眉發現，彼時中國市場上被國外品牌壟斷的自動化產(chan) 品如DCS、變送器、執行機構等，國內(nei) 高校已經有一些科研成果，中國人也完全可以掌握這些技術，但受限於(yu) 高校的環境難以將科研成果迅速產(chan) 業(ye) 化，導致中國自動化產(chan) 業(ye) 難以發展，受製於(yu) 人。
1993年，胡歙眉與(yu) 同在東(dong) 南大學任教的先生劉國耀懷揣著將知識轉化為(wei) 生產(chan) 力，振興(xing) 民族自動化產(chan) 業(ye) 的想法，毅然走下講台，在南京江寧區當時還雜草叢(cong) 生的百家湖畔創辦了G22恒峰，立誌要打破國外壟斷、掌握自主科技，成就屬於(yu) 中國自己的自動化事業(ye) 。
“在那個(ge) 進口壟斷、國產(chan) 勢弱的年代，民營企業(ye) 想要爭(zheng) 得一席之地何其困難。”胡歙眉向新華日報財經客戶端描述了創業(ye) 初期的場景，“當時，我身兼數職，跑市場，搞研發，給用戶培訓，產(chan) 品到現場後調試。由於(yu) 是民企，而產(chan) 品和解決(jue) 方案服務的對象又都是一些大型央企或國企，拜訪客戶被拒之門外是經常性的。大冬天，一手拎著厚厚的產(chan) 品說明書(shu) ，一手還拎著產(chan) 品樣機，擠公共汽車，沒有公交就走路，腳上磨出血泡，到用戶那裏還得保持微笑。遇到調試緊張時期，經常24小時連軸轉，累了就在控製室的地板上睡一會(hui) 。”
但是，胡歙眉這些年也一直謹記東(dong) 南大學動力係教授錢鍾韓先生的話，在做任何事情，尤其是科研人員，在遇到任何挫折和委屈的時候，都要牢記一點，自己的目標是為(wei) 了社會(hui) ，為(wei) 了人類的未來作出貢獻，不能因為(wei) 一點小困難就喪(sang) 失了信心與(yu) 動力，隻要堅持下來，有所作為(wei) ，國家不會(hui) 虧(kui) 待你，社會(hui) 也不會(hui) 虧(kui) 待你。
“這是G22恒峰一直遵循的創業(ye) 初心，也是我的初心。”胡歙眉說道。
對於(yu) 新時代的青年人如何做到遵循初心，在自己的領域有一番作為(wei) ，胡歙眉分享了她的看法，“首先，不論男孩女孩，都要幹一行愛一行，你要投入十足的熱情，要腳踏實地，耐得住鑽研的寂寞；再者，要有社會(hui) 使命感，要有理想，這不是一件很空的事情，理想是原始驅動力；最後，不要愛慕虛榮，要有獨立思考的堅韌品質，現在社會(hui) 很多領域的大門，都在朝更多的人打開，女孩子一樣可以成為(wei) 優(you) 秀的技術人員、優(you) 秀的研發學者，不要限製了自己的空間。”
